Canicule
protéger nos équipes

Canicule : protéger nos équipes sur les chantiers

06/07/2026Actualité

Lorsque la température atteint 35°C à l’ombre, les conditions de travail sur les chantiers deviennent particulièrement exigeantes. Chez Hélios, nous adaptons notre organisation afin de préserver la sécurité de nos équipes tout en poursuivant nos interventions.

Des conditions de travail particulièrement éprouvantes

En période de fortes chaleurs, la température du bitume peut atteindre 65°C. Dans ces conditions, les équipes présentes sur le terrain sont confrontées à un environnement particulièrement difficile au quotidien. Malgré ces contraintes, elles poursuivent leur mission avec engagement afin d’assurer la sécurité de l’ensemble des usagers de la route.

Leur présence et leur implication permettent de maintenir des voies sûres pour toutes et tous, même lorsque les températures rendent les interventions plus complexes. Leur travail exige une grande vigilance et une adaptation constante aux conditions climatiques.

Une organisation adaptée face à la chaleur

La protection de nos collaborateurs est une priorité. Pour faire face à cette période de canicule, nous mettons en place plusieurs mesures destinées à limiter les effets des fortes températures sur nos chantiers.

Nous adaptons les horaires de travail dès le début de la journée afin d’éviter les heures où la chaleur est la plus intense. Chaque collaborateur bénéficie également d’un approvisionnement renforcé en eau fraîche, avec plus de trois litres mis à disposition par jour. Enfin, nous fournissons des équipements de protection individuelle spécialement adaptés aux températures élevées pour améliorer les conditions de travail sur le terrain.

L’engagement de nos équipes

Chaque intervention réalisée pendant cette période témoigne de l’investissement de nos équipes. Malgré des conditions climatiques particulièrement difficiles, elles continuent d’assurer leurs missions avec professionnalisme et détermination.

Nous tenons à remercier l’ensemble de nos collaborateurs présents sur les chantiers pour leur engagement quotidien. Leur implication est essentielle pour garantir la sécurité des usagers de la route, quelles que soient les conditions météorologiques.

Nous restons pleinement mobilisés pour accompagner nos équipes et leur fournir les moyens nécessaires afin qu’elles puissent intervenir dans les meilleures conditions possibles pendant cette période de fortes chaleurs.

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Rénovation complète du parking du Carrefour Market de Tence
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Signalisation verticale

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Aménagement urbain groupe hélios

Aménagement urbain

Dispositifs de retenue routier pictogramme

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Balisage de sécurité

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Mobilité douce

Carte des implantations nationales du groupe helio : île de france, rhône alpes, grand est, bretagne

Nos
implantations

Avec une présence nationale, le Groupe Hélios déploie son expertise dans divers secteurs, des infrastructures routières et aéroportuaires aux installations industrielles et commerciales. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à ses technologies de pointe, le Groupe Hélios assure la conception, la réalisation et la maintenance de marquages au sol de qualité supérieure, répondant aux normes les plus exigeantes en matière de sécurité et de durabilité.

Hélios à la rencontre
des acteurs locaux

Hélios à la rencontre des acteurs locaux

29/06/2026Actualité

Récemment, nos équipes commerciales étaient présentes dans l’Eure et le Haut-Rhin afin d’échanger avec les acteurs locaux autour des enjeux liés à nos métiers et à la sécurité routière.

Une présence sur deux événements

Nos collaborateurs ont participé simultanément à deux rendez-vous importants réunissant élus, collectivités et professionnels des territoires. Ces événements ont constitué des moments privilégiés pour présenter nos activités, partager notre expertise et échanger autour des enjeux liés à la sécurité routière.

Dans l’Eure, nos équipes ont pris part au Congrès des Maires de l’Eure, organisé par l’Union des maires et des élus de l’Eure. À cette occasion, Cécile Denise, Jean Christophe Blaire et Elise Bourdon ont accueilli les visiteurs et échangé avec les participants présents sur l’événement organisé au Gymnase Mohammed Chabane à Bourg-Achard.

Des échanges autour des enjeux du territoire

Au cours de ces rencontres, nos équipes ont eu l’opportunité de dialoguer avec de nombreux acteurs locaux. Ces échanges ont permis d’aborder les problématiques liées à nos métiers ainsi que les enjeux de sécurité routière auxquels sont confrontées les collectivités.

Les participants ont pu découvrir nos solutions et partager leurs projets avec nos collaborateurs. Ces temps de discussion ont favorisé une meilleure compréhension des besoins des territoires et ont permis de mettre en avant l’importance de la concertation dans la réussite des projets locaux.

Une mobilisation également dans le Haut-Rhin

Dans le même temps, Hélios a participé au 7e Salon des Communes et des Intercommunalités du Haut-Rhin, organisé par AP Média créateur d’événements au Parc Expo de Mulhouse.

Durant ce salon, Dorian Dirringer, Emma Delorme, Laurent Valentini et Clément Hiebel ont représenté l’entreprise sur le stand N2. Ils ont rencontré de nombreux visiteurs venus échanger sur les enjeux de leurs territoires et découvrir les solutions proposées par Hélios.

Ces deux événements ont permis à nos équipes de renforcer les liens avec les acteurs locaux et de partager leur expertise auprès des collectivités présentes. Ils ont également constitué de belles occasions d’échanger autour des projets et des défis liés à la mobilité et à la sécurité routière.

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Escalier monumental de Valence : un chantier au cœur du patrimoine
Escalier monumental de Valence : un chantier au cœur du patrimoine
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Aménagement urbain groupe hélios

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Clovis Chaverot s’impose
au Swiss Canyon Trail

Clovis Chaverot s’impose
au Swiss Canyon Trail

22/06/2026Actualité

Après plusieurs semaines de préparation en vue de ses objectifs sportifs, Clovis Chaverot a remporté le 81 km du Swiss Canyon Trail. Une performance qui vient confirmer son niveau et enrichir un parcours déjà marqué par plusieurs succès.

Une victoire sur une épreuve internationale

Lors du Swiss Canyon Trail, Clovis Chaverot a pris le départ du parcours de 81 kilomètres, comprenant 3 461 mètres de dénivelé positif. Dès les premiers kilomètres, il a choisi une stratégie offensive en se portant à l’avant de la course.

Au terme de l’épreuve, il franchit la ligne d’arrivée en première position avec un temps de 7 h 12 min 06. Cette victoire lui permet d’inscrire son nom au palmarès d’une compétition internationale reconnue et de confirmer sa capacité à performer sur des formats exigeants.

Un palmarès qui continue de s’étoffer

Ce succès s’ajoute à plusieurs résultats déjà obtenus ces dernières saisons. Clovis Chaverot compte notamment des victoires au Trail du Gypaète ainsi qu’à l’Ultra Trail du Beaujolais Vert.

Ces performances témoignent de la régularité de son engagement dans la discipline et de sa progression au fil des compétitions. La victoire obtenue au Swiss Canyon Trail vient ainsi compléter un parcours déjà solide et renforcer son palmarès sportif.

L’engagement d’Hélios auprès de la Team Performance

Chez Hélios, nous accompagnons les membres de notre Team Performance dans la durée. Notre engagement consiste à soutenir des sportifs qui poursuivent leurs objectifs avec détermination et qui démontrent leur potentiel au fil des années.

La réussite de Clovis Chaverot au Swiss Canyon Trail illustre parfaitement cette dynamique. Son investissement, sa préparation et ses résultats successifs viennent récompenser le travail accompli et les efforts engagés tout au long de la saison.

Après cette victoire, son attention se tourne désormais vers son prochain objectif majeur : la TDS, prévue au mois d’août. Nous poursuivrons à ses côtés cette nouvelle étape de son parcours sportif.

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Clovis Chaverot s’impose au Swiss Canyon Trail
Clovis Chaverot s’impose au Swiss Canyon Trail
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Aménagement urbain groupe hélios

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Webinaire HELIOS
aux côtés de la société VAZY.

Hélios a participé à un webinaire dédié à l’information en milieu urbain

18/05/2026Actualité

Nous avons pris part le 28 avril à un webinaire consacré aux enjeux de communication autour des travaux et projets urbains, aux côtés de la société VAZY.

Une participation inscrite dans une dynamique d’innovation

Nous avons participé à cet événement suite à notre nomination au trophée de l’innovation Sécurité routière. Cette intervention a illustré notre engagement dans le domaine de la signalisation routière et de l’information aux usagers. Aux côtés de VAZY, nous avons intégré un espace d’échange dédié à des problématiques concrètes liées à la gestion des projets urbains. Cette présence s’est inscrite dans une démarche cohérente avec les actions que nous avons menées pour améliorer la compréhension des dispositifs sur le terrain.

Une prise de parole portée par notre expertise

Lors de ce webinaire, nous avons été représentés par Jean-Christophe Dumas, Directeur d’activités PHAOS, qui est intervenu en tant qu’expert. Nous avons partagé notre vision ainsi que notre expérience en tant qu’acteur impliqué dans la diffusion d’informations fiables et accessibles aux usagers. Cette intervention a permis de mettre en avant les pratiques que nous avons développées pour accompagner les transformations urbaines et faciliter leur appropriation par le public.

L’information comme levier d’apaisement

Nous avons abordé un contexte marqué par la multiplication des projets urbains et leurs impacts sur les espaces de vie. Nous avons rappelé que la qualité de l’information diffusée joue un rôle déterminant pour limiter les incompréhensions et réduire les tensions. Nous avons également souligné que des échanges concrets, des retours d’expérience et une réflexion sur les perspectives d’évolution ont contribué à renforcer une communication plus efficace au service de la sécurité et de la mobilité.

Nous avons ainsi contribué à des échanges visant à améliorer les pratiques d’information dans les projets urbains. Cette participation a confirmé notre engagement en faveur d’une communication claire et utile aux usagers.

Article du mardi 28 avril 2026 à 11:00 : https://www.lagazettedescommunes.com : Travaux et projets urbains : comment mieux informer pour réduire les tensions ?

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Hélios a participé à un webinaire dédié à l’information en milieu urbain
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Notre gouvernance
moteur de notre ambition

Notre gouvernance, moteur de notre ambition

04/05/2026Actualité

Nous présentons notre Comité de Direction, qui porte notre vision et nos orientations stratégiques. Nous affirmons une gouvernance engagée, fondée sur la responsabilité et le sens du collectif.

Une équipe dirigeante structurée

Le Comité de Direction s’appuie sur Eric Vandoolaeghe, Président, Michael Mahler, Directeur Général, Valérie Larsonneur, Directrice Administrative et Financière, Guirec Le Moal, Directeur Général Adjoint, Stéphanie Descamps, Directrice des Ressources Humaines et Jean Christophe Blaire, Directeur Commercial France. Cette organisation réunit des compétences complémentaires au service d’une ambition claire. La coordination entre les fonctions permet d’assurer la cohérence des actions et la lisibilité des orientations stratégiques..

Des valeurs au cœur des décisions

La sécurité, l’engagement et l’esprit d’équipe constituent les fondements de cette gouvernance. Ces valeurs guident chaque décision et structurent le développement. Elles s’inscrivent dans le fonctionnement quotidien et orientent les priorités. Leur mise en œuvre contribue à renforcer la cohésion et à soutenir la qualité des actions engagées.

Une vision tournée vers la performance durable

La gouvernance s’inscrit dans une dynamique de performance durable et de création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes. Elle repose sur un équilibre entre ambition stratégique et responsabilité. Le développement s’organise autour d’une vision partagée, portée collectivement par le Comité de Direction. Cette approche permet d’accompagner la progression et d’assurer la pérennité des actions engagées.

Cette organisation traduit une volonté claire de structurer l’avenir autour de bases solides. Elle accompagne un développement responsable, aligné avec les ambitions portées.

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Une journée au cœur de nos chantiers en Isère
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La formation, un levier essentiel
pour nos métiers

La formation, un levier essentiel pour nos métiers

28/04/2026Actualité

Nous faisons de la formation interne un pilier central pour assurer la qualité et la technicité de nos interventions sur le terrain. Nous nous appuyons sur des actions concrètes pour développer les compétences et accompagner la progression de chacun.

Une formation au service de la performance

Nous considérons la formation comme un outil structurant pour garantir l’excellence de nos opérations. Chaque jour, nous mettons en œuvre des dispositifs permettant de renforcer les compétences chantier de nos équipes. Parmi ces initiatives, les parcours certifiants comme les CQP occupent une place importante, avec un taux de réussite de 75 % en 2026. Cette dynamique traduit notre engagement à maintenir un haut niveau d’exigence dans nos métiers.

La transmission au cœur de nos valeurs

Nous nous appuyons également sur l’implication de nombreux collaborateurs qui participent activement à la transmission des savoir-faire. Sur le terrain, nous favorisons le partage des expériences et la formation des nouvelles générations. Cette démarche repose sur une valeur forte intégrée à notre fonctionnement, où la transmission des compétences et la passion du métier occupent une place essentielle. Nous renforçons ainsi la continuité et la pérennité de nos expertises.

Des bénéfices concrets pour nos clients

Nous nous engageons à offrir à nos clients des équipes qualifiées, une parfaite maîtrise des gestes métiers et une connaissance précise des réglementations. Cette exigence en matière de formation nous permet de répondre efficacement aux attentes et d’assurer des interventions fiables et maîtrisées. Nous veillons à maintenir ce niveau de compétence pour garantir la qualité de nos prestations. Nous remercions l’ensemble des collaborateurs engagés dans cette dynamique, notamment Emmanuelle Augris, Germain Vandewattyne, Lionel Goncalves, Eric Depardon et Stéphanie Descamps.

Nous poursuivons notre engagement en faveur de la formation pour continuer à encourager le développement de nos compétences. Cette approche renforce notre capacité à répondre aux enjeux de nos métiers.

Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=bKliH2Pj0es

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La formation, un levier essentiel pour nos métiers
La formation, un levier essentiel pour nos métiers
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Les lauréats des Hélios d’Or
2026 à l’honneur

Les lauréats des Hélios d’Or 2026 à l’honneur

20/04/2026Actualité

Nous valorisons les talents qui se distinguent par leur engagement et leur professionnalisme au quotidien. Cette reconnaissance reflète des actions concrètes et un travail exemplaire.

Une reconnaissance du travail accompli

Nous profitons de la convention pour mettre en lumière celles et ceux qui se démarquent par la qualité de leurs actions. Être nommé constitue déjà une marque forte de reconnaissance. Chaque nomination traduit un investissement constant, un sens du professionnalisme affirmé et une contribution tangible aux activités du groupe. Nous soulignons ainsi l’importance du travail réalisé au quotidien et l’impact positif généré par ces engagements.

Une diversité d’expertises valorisée

Nous avons distingué cette année sept catégories, illustrant la richesse des expertises présentes au sein du groupe. Ces distinctions couvrent aussi bien les activités sur le terrain que celles exercées au siège. À ces catégories s’ajoutent deux distinctions particulières, l’Hélios d’Or et l’Hélios d’Honneur, qui viennent récompenser des parcours et des contributions remarquables. Nous mettons ainsi en avant la diversité des compétences et des rôles qui participent à notre dynamique collective.

Des talents inspirants récompensés

Nous adressons nos félicitations à Florian Calvet, Kévin Queau, Charly Laurens, Yannick Amblas, Elodie Blanquart, Emilien Lerat, Pauline Boulben, Samuel Cros, Raphaël Ogive et Olivier Jacquin-Ravot. À travers ces distinctions, nous reconnaissons leur engagement et leur contribution. Nous remercions également l’ensemble des collaborateurs pour leur implication quotidienne, qui participe pleinement à la réussite collective.

Nous sommes fiers de compter sur des talents engagés et inspirants. Nous poursuivons notre démarche de valorisation des réussites au sein du groupe.

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Les lauréats des Hélios d’Or 2026 à l’honneur
Les lauréats des Hélios d’Or 2026 à l’honneur
Les lauréats des Hélios d’Or 2026 à l’honneur
Les lauréats des Hélios d’Or 2026 à l’honneur
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Les lauréats des Hélios d’Or 2026 à l’honneur
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Convention Hélios 2026 :
Créez l’avenir

Convention Hélios 2026 : Créez l’avenir

17/04/2026Actualité

Nous avons vécu deux journées dédiées aux échanges, à la cohésion et au partage. Ce rendez-vous annuel nous a permis de renforcer nos liens et de nous projeter collectivement vers l’avenir.

Une rencontre fédératrice

Nous avons réuni collaborateurs, actionnaires et partenaires autour d’un temps commun placé sous le signe de la convivialité. Cet événement constitue un moment clé pour nous retrouver et consolider notre dynamique collective. Nous avons partagé des instants forts qui illustrent notre engagement commun et notre volonté d’avancer ensemble. La présence de l’ensemble des acteurs qui contribuent à notre développement renforce la portée de cette convention et confirme l’importance de ce rendez-vous dans notre calendrier.

Une édition tournée vers l’avenir

Nous avons organisé cette édition sous la présidence de Eric Vandoolaeghe, en présence de nos actionnaires Jean-Luc Petithuguenin et Waterland Private Equity, représentée par Louis Huetz, Martin Pimont et Louis de Lajudie. Leur présence témoigne de l’importance stratégique de cet événement. Nous avons placé cette convention sous le signe de l’avenir, en affirmant notre volonté de poursuivre notre développement avec ambition et cohérence.

Une année marquante

Nous avons consacré la plénière à une rétrospective de notre année, marquée par la célébration de nos 25 ans. Notre comité de direction, composé de Michael Mahler, Guirec Le Moal, Jean Christophe Blaire, Valérie Larsonneur et Stéphanie Descamps, a rythmé ce temps fort à travers différentes interventions. Nous avons également tenu à remercier notre partenaire historique Maestria, représenté par Michel Mabillot, Bernard Boudeaud, Caroline Casanovas et Emeric Verzier, pour sa présence et son engagement à nos côtés.

Nous poursuivons cette dynamique collective avec la volonté de construire ensemble les prochaines étapes de notre développement. Nous restons mobilisés pour continuer à avancer avec cohérence et engagement.

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Un marché structurant pour l’agence de Sotteville-lès-Rouen
Un marché structurant pour l’agence de Sotteville-lès-Rouen
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Mobilisation pour un
territoire plus propre

Mobilisation pour un territoire plus propre

27/03/2026Actualité

Nous avons participé à une opération de nettoyage organisée à l’initiative de la Métropole Européenne de Lille. Plusieurs collaborateurs se sont engagés volontairement pour agir concrètement sur le terrain.

Un engagement collectif sur le terrain

Nous avons répondu à l’appel lancé par la Métropole Européenne de Lille en mobilisant plusieurs de nos collaborateurs volontaires. Ensemble, nous sommes intervenus sur la rocade Nord-Ouest afin de mener une action de ramassage de déchets. Cette mobilisation s’inscrit dans une démarche concrète, portée par l’envie de contribuer activement à l’amélioration de notre environnement proche. En nous impliquant directement sur le terrain, nous affirmons notre volonté d’agir à notre échelle.

Une action éco-citoyenne concrète

Nous avons pris part à une initiative qui vise à rendre le territoire plus propre et plus durable. À travers cette opération, nous participons à une dynamique collective qui valorise les comportements responsables et le respect de l’environnement. Ce moment partagé reflète une prise de conscience commune et une volonté d’agir ensemble pour limiter l’impact des déchets sur notre cadre de vie. Nous inscrivons ainsi notre action dans une logique d’engagement durable.

Une mobilisation portée par l’énergie des équipes

Nous saluons l’implication et la motivation des équipes de Stéphane Sadonn, qui ont contribué activement à la réussite de cette opération. Leur engagement illustre l’importance de l’action collective et la force du volontariat dans ce type d’initiative. Grâce à cette énergie partagée, nous avons pu mener à bien cette action dans un esprit positif et fédérateur.

Nous poursuivons notre engagement en faveur d’actions concrètes et responsables. Nous restons mobilisés pour contribuer à un environnement plus respectueux et durable.

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Mobilisation pour un territoire plus propre
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Mobilisation pour un territoire plus propre
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Une mobilisation
pour l’égalité professionnelle

Une mobilisation quotidienne pour l’égalité professionnelle

23/03/2026Actualité

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous mettons en avant la place essentielle des femmes au sein de notre organisation. Leur engagement contribue activement à notre dynamique collective.

Des femmes présentes à tous les niveaux

Nous valorisons la diversité des métiers exercés par les femmes au sein de notre structure. Nous comptons parmi nous des directrices, des cheffes d’agence, des responsables d’exploitation, des assistantes, des commerciales ainsi que des conductrices de travaux. Cette représentation à tous les niveaux illustre concrètement notre fonctionnement et notre organisation. Nous constatons que leur présence s’inscrit dans l’ensemble de nos activités, sans distinction de fonction ou de responsabilité.

Un indicateur qui reflète notre engagement

Nous affichons un indice d’égalité professionnelle Femmes / Hommes de 93 sur 100 pour l’année 2025. Ce résultat traduit notre implication dans la mise en œuvre de pratiques favorisant l’équilibre professionnel. Ce score constitue un repère mesurable qui nous permet de suivre nos actions dans le temps. Nous nous appuyons sur cet indicateur pour continuer à progresser et maintenir une dynamique d’amélioration continue.

Une démarche ancrée dans notre quotidien

Nous considérons que l’égalité professionnelle ne se limite pas à une seule date symbolique. Nous intégrons cette démarche dans nos pratiques et dans notre culture d’entreprise au quotidien. Chaque action menée participe à renforcer cet engagement collectif. Nous poursuivons nos efforts afin de faire évoluer durablement nos méthodes et notre environnement de travail.

Nous remercions l’ensemble de nos collaboratrices pour leur implication et leur professionnalisme. Leur contribution joue un rôle essentiel dans le développement de notre groupe.

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Une mobilisation quotidienne pour l’égalité professionnelle
Une mobilisation quotidienne pour l’égalité professionnelle
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