Un parcours d’intégration au plus près du terrain

Un parcours d’intégration au plus près du terrain

11/09/2026Actualité

Pour nos agents de maîtrise et cadres, l’intégration repose sur un parcours d’immersion conçu pour découvrir concrètement les métiers et créer rapidement des liens avec les équipes.

Une immersion concrète dans les métiers

Nous avons choisi de faire de l’intégration une véritable expérience de terrain, au-delà d’une simple liste de contrôle. Pour nos agents de maîtrise et cadres, le parcours proposé permet de mieux comprendre la réalité de nos activités dès les premiers jours.

Les nouveaux collaborateurs participent notamment à des visites d’agences, découvrent les équipements et se rendent sur les chantiers. Ces différentes étapes leur permettent d’appréhender concrètement leur environnement professionnel et les réalités de nos métiers.

Cette immersion constitue ainsi une étape importante du parcours d’intégration. Elle donne l’occasion de découvrir les différents lieux et activités qui composent le quotidien de l’entreprise, tout en permettant aux nouveaux arrivants de mieux comprendre leur environnement.

Des rencontres pour créer son réseau

Le parcours d’intégration ne se limite pas à la découverte des métiers et des équipements. Il permet également de multiplier les rencontres avec les équipes, du siège aux équipes locales.

Ces échanges donnent à chaque nouveau collaborateur l’occasion de faire connaissance avec différents interlocuteurs dès ses premiers jours. Ils contribuent ainsi à lui permettre de se constituer progressivement un réseau au sein du groupe.

Pour accompagner cette prise de repères, chaque nouveau collaborateur bénéficie désormais de l’accompagnement d’un tuteur dédié. Celui-ci joue un rôle dans les premiers pas au sein de l’entreprise, notamment à travers le partage des bonnes pratiques et des valeurs du groupe.

Un dispositif qui se développe

Les premiers résultats témoignent de la progression du dispositif. En 2025, une dizaine de parcours d’intégration ont été suivis par des agents de maîtrise et cadres.

Cette année, le nombre de parcours suivis a déjà plus que doublé par rapport à l’année précédente. Cette évolution traduit le développement du parcours d’immersion proposé aux nouveaux collaborateurs et l’accompagnement mis en place pour faciliter leur intégration.

À travers les visites, les découvertes de terrain, les rencontres avec les équipes et la présence d’un tuteur dédié, nous proposons ainsi un parcours permettant aux nouvelles recrues de prendre leurs repères et de découvrir progressivement leur environnement professionnel.

Bienvenue à toutes nos nouvelles recrues au sein du groupe. Ce parcours leur permet de découvrir nos métiers, nos équipes et nos pratiques dès leurs premiers jours.

Découvrez toutes nos expertises de marquage au sol, signalisation horizontale, signalisation verticale, marquage de sols sportifs, et marquage VTNP